12月3日★◈★★★，中国足球职业联赛联合会（下称“中足联”）正式印发《中国足球职业联赛俱乐部财务约定指标》★◈★★★，对中超KS凯时★◈★★★，★◈★★★、中甲★◈★★★、中乙三级职业俱乐部的支出★◈★★★、球员薪酬及奖金等设定严格上限如月莉亚★◈★★★，并配以一系列违规

　　此举旨在遏制职业足球领域长期存在的“金元竞赛”和财务亏损现象凯时官方网站★◈★★★，★◈★★★，推动俱乐部走向健康经营与可持续发展凯时官方网站★◈★★★。★◈★★★，同时也是中国足球深化管理体制改革的又一关键步骤★◈★★★。这意味着中国职业足球在《中国足球改革发展总体方案》框架下★◈★★★，正式进入新一轮财务强监管周期★◈★★★。

　　根据新规★◈★★★，俱乐部单个财年（1月1日至12月31日）总支出限额分别为★◈★★★：中超不超过6亿元★◈★★★、中甲不超过2亿元★◈★★★、中乙不超过5000万元★◈★★★。该总额包含青训及女足费用★◈★★★，但不含基础设施建维费用★◈★★★。

　　球员薪酬方面★◈★★★，国内球员（含港澳台）个人年薪税前上限为★◈★★★：中超500万元★◈★★★、中甲300万元★◈★★★、中乙120万元★◈★★★。国内球员平均年薪亦设限★◈★★★：中超不超过300万元凯时app★◈★★★，★◈★★★、中甲150万元★◈★★★、中乙50万元★◈★★★。

　　外籍球员个人年薪上限为中超300万欧元★◈★★★、中甲150万欧元★◈★★★；俱乐部外援薪酬总额上限为中超1000万欧元★◈★★★、中甲400万欧元如月莉亚KS凯时APP下载★◈★★★，★◈★★★。

　　值得关注的是★◈★★★，入籍球员的薪酬限额可由俱乐部自主选择适用国内或外籍球员标准★◈★★★。若选择按外援标准执行★◈★★★，中超凯时最新首页登录★◈★★★、中甲俱乐部的年度外援薪酬总额上限可分别增加200万欧元★◈★★★、80万欧元★◈★★★。

　　新规明确★◈★★★，国家队球员薪酬不再享受额外上浮★◈★★★。球员代表国家队参赛的津贴与奖金由中国足协发放★◈★★★，不计入俱乐部薪酬核算★◈★★★。

　　俱乐部主要赛事单场奖金亦有明确封顶凯时app★◈★★★，★◈★★★。例如★◈★★★，中超联赛及足协杯赢球奖不得超过300万元★◈★★★，亚冠赢球奖不超过600万元凯时最新首页登录★◈★★★。此外★◈★★★，各俱乐部还可设立“机动奖金”凯时最新首页登录★◈★★★，但总额受控（中超1000万凯时最新首页登录★◈★★★、中甲600万★◈★★★、中乙300万）★◈★★★，且支出纳入年度总限额★◈★★★。

　　中足联同步公布了配套处罚措施★◈★★★，力度显著增强★◈★★★。俱乐部总支出超标如月莉亚★◈★★★，按超出比例扣除联赛积分★◈★★★，最高可扣24分★◈★★★；国内球员平均薪酬或外援薪酬总额超标★◈★★★，各扣9分如月莉亚★◈★★★，可累计处罚★◈★★★；签订“阴阳合同”或违规发薪★◈★★★，涉事俱乐部将被剥夺当赛季成绩并强制降级★◈★★★，涉事球员面临24个月禁赛★◈★★★；球员个人薪酬超标或未备案凯时最新首页登录CBA消息★◈★★★，★◈★★★，将无法报名参赛★◈★★★；赛季中发现超标★◈★★★，同样禁赛24个月★◈★★★。

　　文件自发布之日起施行★◈★★★，原有2021-2023赛季财务约定指标同时废止★◈★★★。为减少俱乐部降级带来的剧烈调整★◈★★★，新规允许降级首年在总支出★◈★★★、平均薪酬等方面参照上一年实际数额执行★◈★★★，给予一定缓冲空间★◈★★★。